Manajemen Hubungan Karyawan: HR officer memainkan peran penting dalam memelihara hubungan baik antara perusahaan dan karyawan. Mereka menjawab pertanyaan karyawan, menangani keluhan atau masalah karyawan, dan membantu dalam menyelesaikan konflik atau perselisihan.Departemen SDM yang mengadopsi strategi HRM biasanya memainkan peran yang lebih aktif